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【十八大以来的历史性成就】丽江市“四个加强”推动欠薪问题“标本兼治”

2020-01-19 15:20:25 作者/本台记者 发稿编辑/值班编辑  

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一是加强组织领导,夯实工作保障。市委、市政府根治农民工工资拖欠问题作为保障民生的重中之重,成立以市政府分管领导任组长,市直有关部门负责人为成员的丽江市根治拖欠农民工工资工作领导小组,对全市治理拖欠农民工工资工作进行统一安排部署、统筹协调和指导监督。筑牢农民工工资治欠保支工作的组织保障。

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二是加强清欠力度,推动“冬病夏治”。与全国、全省同步开展根治欠薪,实施“三查两清零”(三查:一查欠薪隐患苗头,二查历史欠薪存量案件,三查政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况;两清零:国企项目欠薪案件清零,政府投资工程项目欠薪案件清零)。落实工资支付保障制度,实施欠薪“冬病夏治”,开展欠薪陈案“回头看”,取得明显成效。夏季行动期间,全市共检查在建工程项目214个,排查出存在欠薪问题和隐患在建项目60个,涉及农民工1394人、拖欠工资金额1274.4万元,已清欠1256.3万元,清欠率达98.58%。

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三是加强巡查监管,解决重点难题。开展丽江市拖欠农民工工资问题专项整治行动,以工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点,突出政府投资工程项目和国企项目,检查雇用农民工较多的各类建设、交通水利施工项目,共检查建筑施工单位218户,涉及农民工2.42万人;现场协调解决欠薪投诉21起,涉及农民工300余人、金额70余万元。劳动监察部门共受理群众投诉劳动保障违法案件159件,结案159件,结案率100%,为632名劳动者追回拖欠工资480余万元。

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四是加强制度保障,根治欠薪顽疾。制定《丽江市根治农民工欠薪2019行动计划》等一系列保障农民工工资支付的措施。严格落实农民工工资保证金专项管理制度,做好农民工工资保证金缴存,目前全市累计缴存农民工工资保证金5.15亿元,已累计提取3.19亿元,账户余额1.96亿元。建立农民工工资应急周转金制度,按照市不少于500万元、县级不少于100万元的标准设立应急周转金。全面推行建设领域农民工工资专用账户,全市开户35户。建立用人单位劳动保障诚信档案,推行劳动用工“黑名单”制度。

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